项目简介:广凌高速公路绩效考核系统针对收费站中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。包含:职能部季度考核、中心站季度考核、中层管理人员年度考核、任职期满员工考核。